下列说法属于责任书的内容的有（ ） 1、下列说法属于责任书的内容的有（ ）。 A、承担的指标 B、指标得分权重 C、计分办法 D、奖惩办法 【正确答案】ABCD 【答案解析】责任书的内容主要包括：承担的指标、指标得分权重、重点工作、计分办法、奖惩办法等。 2... [ 阅读全文 ]
平衡计分卡的四个层面有（ ） 1、平衡计分卡的四个层面有（ ）。 A、财务层面 B、客户层面 C、内部营运层面 D、学习与成长层面 【正确答案】ABCD 【答案解析】平衡计分卡的四个层面有财务层面、客户层面、内部营运层面、学习与成长层面。 2、企业应综合考虑... [ 阅读全文 ]
EVA与（ ）等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实 1、EVA与（ ）等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实。 A、净利润 B、每股收益 C、股本回报率 D、自由现金流 【正确答案】BCD 【答案解析】EVA与每股收益，股本回报率或自由现金流等其... [ 阅读全文 ]
经济增加值法试题及答案一 1、下列不属于经济增加法的主要优点的是（ ）。 A、计算主要基于财务指标，无法对企业的营运效率与效果进行综合评价 B、考虑了所有资本的成本，更真实地反映了企业的价值创造能力 C、实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一，... [ 阅读全文 ]
（ ）反映企业的管理难点和风险所在 1、（ ）反映企业的管理难点和风险所在。 A、个性化 B、简明化 C、系统化 D、简单化 【正确答案】A 【答案解析】个性化：反映企业的管理难点和风险所在。 2、（ ）是建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行... [ 阅读全文 ]
企业应用绩效管理工具方法，一般按照（ ）等程序进行 1、企业应用绩效管理工具方法，一般按照（ ）等程序进行。 A、制定绩效计划与激励计划 B、执行绩效计划与激励计划 C、实施绩效评价与激励 D、编制绩效评价与激励管理报告 【正确答案】ABCD 【答案解析】... [ 阅读全文 ]
效率评价是企业实施激励管理的重要依据对不对 判断题： 1、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。 2、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（ ） Y、对 N、错 【... [ 阅读全文 ]
绩效评价周期一般可分为（ ）等 1、绩效评价周期一般可分为（ ）等。 A、月度 B、季度 C、半年度 D、年度 【正确答案】ABCD 【答案解析】绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。 2、企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（ ）... [ 阅读全文 ]
下列属于内部指标的有（ ） 1、下列属于内部指标的有（ ）。 A、预算标准 B、历史标准 C、经验标准 D、行业标准 【正确答案】ABC 【答案解析】内部标准有预算标准、历史标准、经验标准等。 2、企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（ ）。 A、战略导向原则 B... [ 阅读全文 ]